程序員就業(yè)如何？市場(chǎng)已經(jīng)飽和了嗎？

程序員就業(yè)如何？市場(chǎng)已經(jīng)飽和了嗎？現(xiàn)在學(xué)習(xí)編程的小伙伴還是非常多，現(xiàn)在學(xué)習(xí)編程還好就業(yè)嗎？市場(chǎng)會(huì)不會(huì)已經(jīng)飽和了,擔(dān)心自己學(xué)出來找不到工作下面就和大家一起分析一下程序員市場(chǎng)是否飽和？

一、程序員真的過多了嗎？

這么說吧。

能干活的人永遠(yuǎn)都不會(huì)過剩，混日子的永遠(yuǎn)被淘汰。初級(jí)過剩，高級(jí)緊缺。簡(jiǎn)單學(xué)點(diǎn)啥的時(shí)代早就過去了！

這幾年中國互聯(lián)網(wǎng)一直很火，因此搞得大量的資本涌入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，一下子拉高了平均工資。移動(dòng)端和前端最火的時(shí)候，只要你會(huì)寫一點(diǎn)前端或APP，都能找到一份工資在平均線以上的工作。因此大學(xué)報(bào)考計(jì)算機(jī)，以及轉(zhuǎn)行的人越來越多。

也因此培訓(xùn)班大量招生，賺得盆滿缽盈。而就是這大量的培訓(xùn)出來的人，給人一種中國程序員過剩的現(xiàn)象。

但是只有潮水退去，才知道誰在裸泳。

不止程序員，許多看起來飽和的崗位其實(shí)只是“看起來”。

就拿“程序員是否飽和”來說，我特別認(rèn)同一位知乎網(wǎng)友的答案：

專業(yè)的程序員供不應(yīng)求，湊數(shù)的程序員供大于求。

說句挺殘酷的話，有時(shí)候可能只是你不行，而不是行業(yè)不行。

二、IT行業(yè)到底有什么魔力？

學(xué)計(jì)算機(jī)的人和程序員，有沒有可能遇到市場(chǎng)飽和的情況？

只能說，可能性極小，至少目前。

國家人工智能、云計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)快速發(fā)展，IT領(lǐng)域需要的專業(yè)人才持續(xù)增加，尤其是高質(zhì)量人才和新職業(yè)人才的缺口很大。

僅人社部等官方就聯(lián)合發(fā)布了13個(gè)平均年薪25萬的新職業(yè)，就有100萬以上的市場(chǎng)缺口。

那么IT行業(yè)到底有什么吸引力值得大家去追隨呢？

1、IT行業(yè)薪資高

近期拉勾網(wǎng)統(tǒng)計(jì)：2022年春招互聯(lián)網(wǎng)人平均薪資18500元！同比增長(zhǎng)7.5%！

程序員薪資一直都是焦點(diǎn)，每年節(jié)后都有漲幅！

2、IT行業(yè)不斷出現(xiàn)新技術(shù)

先說說對(duì)IT界不斷出現(xiàn)新技術(shù)的，新知識(shí)的看法。這個(gè)是常常不愛計(jì)算機(jī)工作的人經(jīng)常提出的一個(gè)問題。

不斷出現(xiàn)的新知識(shí)，不斷出現(xiàn)的新解決方案，都讓人嘖嘖稱奇。然后自己學(xué)會(huì)后，覺得人生值得了。而更是由于IT界這樣的知識(shí)更新率極高，給人感覺這個(gè)行業(yè)是個(gè)十分有活力的行業(yè)，而不是死氣沉沉的。

3、IT行業(yè)就業(yè)前景好

打開招聘軟件，你會(huì)發(fā)現(xiàn)3-5年的高級(jí)程序員，5年以上的資深甚至是架構(gòu)師的招聘需求源源不斷，最受獵頭歡迎的也是這種級(jí)別的職位。這說明了企業(yè)更需要的是高端人才，而中國現(xiàn)在高端程序員還是很稀缺的，很多企業(yè)都招不到合適的高端人才。這種情形也像極了二八定律。

咱們?cè)賮砜纯葱袠I(yè)內(nèi)技術(shù)要求的占比需求。就程序員開發(fā)來說，包括有前端/交互/美工，后臺(tái)開發(fā)，算法工程師，移動(dòng)端開發(fā)，產(chǎn)品經(jīng)理，云計(jì)算/大數(shù)據(jù)等等。接下來咱們看看先這個(gè)圖的數(shù)據(jù)再分析。

看到這里，就很明顯了，后臺(tái)開發(fā)工程師占比在百分之33，Java開發(fā)，目前來看，還是市場(chǎng)需求比較大，需求比較多的，當(dāng)然其他的重要性，還有地位都是不可動(dòng)搖的，都是必不可少的，各有優(yōu)勢(shì)吧。

4、IT行業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多

IT行業(yè)就是需要不斷學(xué)習(xí)的行業(yè)。該行業(yè)發(fā)展迅速，人才輩出，因此在此行業(yè)從業(yè)者能夠隨時(shí)隨地的接觸到最新的資訊，了解到最新的技術(shù)，不斷的充實(shí)自己，跟上時(shí)代的發(fā)展。

三、擁抱變化才有更多機(jī)會(huì)

坦白講，許多人骨子里害怕變化和競(jìng)爭(zhēng)。

其實(shí)大可不必。

一來，怕也沒用嘛。二來，變化越快，組合要素增加了，意味著新的工作機(jī)會(huì)越多。

就像傳統(tǒng)媒體VS新媒體。

放在10年前連“新媒體”這三個(gè)字都沒問世，可如今已成為360°覆蓋人們的事物。曾經(jīng)從事紙媒行業(yè)的人，開始新模式轉(zhuǎn)型;曾經(jīng)寫書寫博客的作者，轉(zhuǎn)移到公眾號(hào)和微博，以另外一種形式繼續(xù)寫作。

行業(yè)是否飽和從來不是關(guān)鍵，關(guān)鍵的還是人。

工作有2個(gè)部分，主觀+客觀。

客觀不會(huì)遷就你，該來的、該變化，都將像靴子掉落般一一發(fā)生。而人的主觀則是更重要的部分，你需要知道別人眼下需要什么，你能提供什么，方可站穩(wěn)腳跟。

最后我想說，不安全感是常態(tài)，適度焦慮也是常態(tài)，只是，希望我們都能積極地跑起來，別做那個(gè)脆弱的人。